Fate in modo che diventi un'abitudine discutere i problemi basandosi sui dati e rispettando i fatti che essi dimostrano.
Il controllo senza l'azione è semplicemente un hobby.
Il fallimento è il seme del successo.
Le aziende esistono all'interno di una società per soddisfare le persone che appartengono a quella società.
Quei manager che urlano sempre dietro ai loro collaboratori ma non gli insegnano mai nulla non hanno alcun diritto di chiamarsi responsabili.
Un'azienda non è né migliore né peggiore di chi ci lavora dentro.