Ciò che dici alla gente di fare spesso li trova d'accordo. Chi tu sia no. Il cambiamento in te è contagioso. Quando tu personalmente cambi, osserva come cambia anche la gente attorno a te.
Come posso utilizzare questa situazione? Che cosa posso ricavare da questa esperienza? Che cosa mi regalerà? Quale sarà l’insegnamento che ne trarrò?
Gli esseri umani desiderano ardentemente avere un riscontro alle loro azioni.
Il rancore prospera in una personalità stagnante, l’azione lo elimina.
Il tuo pensiero determina ciò che sarai. Il modo in cui agisci decide ciò che diventerai.
L'ottimismo rende più efficienti in tutto quello che si fa.
L'ottimismo si può imparare.
La maggior parte delle persone entra nella tomba senza aver mai cantato la musica che ha dentro.
La maggior parte di noi tende a perdere la concentrazione nella vita perché si preoccupa continuamente dei possibili eventi negativi.
La motivazione richiede un leader calmo e concentrato, che focalizzi l’attenzione su una sola e unica cosa.
La motivazione scaturisce sempre dai dipendenti stessi.
Non c'è nessuno meglio di te stesso a cui parlare se vuoi veramente che le cose funzionino. Nessun'altra persona ha così tante informazioni sui tuoi problemi, e nessun altro conosce meglio di te le tue capacità ed abilità.
Pensa come un eroe, lavora come un artista, rifiuta di essere banale e festeggia per i risultati.
Puoi sempre "mettere in scena" una battaglia più impegnativa di quella che devi affrontare nella realtà.
Quando entriamo in gioco, possiamo reinventare noi stessi passando dall’emozione all’azione.
Quello che devi fare è creare una visione di ciò che vuoi diventare e poi vivere all'interno di questa immagine come se fosse già reale.
Un vero leader dice "noi".
Un vero leader ha il coraggio di rappresentare la direzione superiore, non di indebolirla.